コーチング

理想の上司ってどんな人? ランキングには表れない八つの特性とは コミュニケーション

理想の上司ってどんな人? ランキングには表…

理想の上司ランキングって知っていますか。 毎年、調査会社や保険会社が発表しているもの で、旬の芸人やスポーツ選手などランキングの 上位を連ねています。 例えば、ある保険会社の発表したレポートを見 てみると、調査はその年の新入社員を中心に、 「バラエティ」「スポーツ選手・監督」「俳優・ 歌手」「文化人…
できる部下だけが知っている上司の操縦法11のポイント コーチング

できる部下だけが知っている上司の操縦法11のポイント

最近はテレビや雑誌で、職場における困った上司に ついてよく取り上げられています。 その代表的なものに「パワハラ上司」があります。 このような傾向に対して、いかにして自分の怒りを コントロールして円滑な人間関係を構築するかを教 えるアンガーマネジメントを学ぼうとする人も増え ています。 巷でも多くの困…
あなた、マウンティングをしていませんか? コーチング

あなた、マウンティングをしていませんか?

動物の求愛行為には様々なものがあります。 オーストラリアとニューギニアに生息するニワシ ドリという鳥がいます。 ニワシドリは、別名コヤツクリ、アズマヤドリと も呼ばれるのですが、その由来は繁殖期の近づい た雄が、雌を惹きつけるためにと、小屋型のあず まやを作るためです。 このあずまやを作るときに、他…
上司が勝ちにこだわりすぎると… コーチング

上司が勝ちにこだわりすぎると…

1970年代の後半から90年代にかけて女子テニスの世界で 圧倒的な強さを誇っていたマルチナ・ナブラチロワという 選手がいます。 ウィンブルドン選手権の大会史上最多優勝記録(9勝)、 WTAツアーの最多優勝記録(シングルス167勝、ダブルス 177勝)など、数々の歴史的な記録を打ち立てました。 そのナ…
フィードバックでなくフィードフォワードを!その10の理由 コーチング

フィードバックでなくフィードフォワードを!…

部下育成の手法のひとつに「フィードバック」があります。 フィードバックとは、部下が立てた目標に対する行動の 結果について、どこが良かったのかとか、今後さらに良 くするために何を改善しなければいけないかといった点 を上司としてアドバイスすることです。 フィードバックは、 PDCA (Plan-Do-C…
成功した人でも持っている「20の悪癖」とは? コーチング

成功した人でも持っている「20の悪癖」とは?

  エグゼクティブコーチングの第一人者であるマーシャル ゴールドスミス氏は、「私のミッションは成功したリー ダーがポジティブ・長期的・測定可能な行動変革を実現 するのを手伝うことだ」と言っており、リーダーが行動 を変革させることがリーダーシップ力の強化につながります。 そのゴールドスミス氏…
エグゼクティブ・コーチングが効果を発揮しない時はあるのか コーチング

エグゼクティブ・コーチングが効果を発揮しな…

エグゼクティブコーチングの第一人者であるマーシャル ゴールドスミス氏は、「私のミッションは成功したリーダー がポジティブ・長期的・測定可能な行動変革を実現するのを 手伝うことだ」と言っており、リーダーが行動を変革させる ことがリーダーシップ力の強化につながります。 そのゴールドスミス氏が、Leade…
リーダーの行動を変革するコーチングの手法とは? コーチング

リーダーの行動を変革するコーチングの手法とは?

エグゼクティブコーチングの第一人者であるマーシャルゴー ルドスミス氏は、「私のミッションは成功したリーダーがポ ジティブ・長期的・測定可能な行動変革を実現するのを手伝 うことだ」と言っており、リーダーが行動を変革させること がリーダーシップ力の強化につながります。 そのゴールドスミス氏が、これまでの…
成功し続ける人だけが知っているたったひとつの秘密とは? コーチング

成功し続ける人だけが知っているたったひとつ…

「イノベーションのジレンマ」という書籍があります。 この本は、ハーバード・ビジネススクールのクレイトン・ クリステンセン教授が書いたものです。 副題に「技術革新が巨大企業を滅ぼすとき」とあり、イノ ベーションが企業経営にどのような影響を及ぼすのかを解 説しています。 画期的な技術革新を取り入れて市場…
リーダーが行動を変革させために必要な4つの誓いとは? コーチング

リーダーが行動を変革させために必要な4つの…

企業が市場環境の変化に対応してさらに成長させるため には、経営者や管理職といった人たちのリーダーシップ 能力が重要な成功要因のひとつつになります。 エグゼクティブコーチングの第一人者であるマーシャル ゴールドスミス氏は、「私のミッションは成功したリー ダーがポジティブ・長期的・測定可能な行動変革を実…